วันอังคาร, กรกฎาคม 29, 2025

Latest:

Casino: Official Casino Website 💰 Start Play With Bonus 💰 Big games catalog

มีนาคม 20, 2025 admin

https://www.wesanahealth.com/ – Polskiye kasyno online tutaj

The brand new Temporary fei cui gong zhu sign in uk debit card casino bonus Black colored colored-jack Publication 2024 regal vegas local casino tailor Proind
Best three hundred Hitters to possess Fantasy Baseball 2025: step casino arctic fortune 3 14 Update

1	โครงสร้างหน่วยงาน
2	ข้อมูลผู้บริหาร
3	อำนาจหน้าที่
4	แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
5	ข้อมูลการติดต่อหน่วยงาน
6	กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
7	ข่าวประชาสัมพันธ์
8	Q&A
9	social network

10	แผนดำเนินงานประจำปี
11	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานรายไตรมาส
12	รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
13	คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
14	คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
15	ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
16	รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
17	E -Service

18	แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
19	รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณรายไตรมาส
20	รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
21	แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
22	ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
23	สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
24	รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

25	นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
26	การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
27	หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
28	รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

29	แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
30	ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
31	ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
32	ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
33	การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

34	เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
35	การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
36	การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
37	การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
38	การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
39	แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
40	รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตรายไตรมาส
41	รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

42	มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน
43	การดำเนินงานตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในหน่วยงาน